学校召开德育暨校园文化建设推进会

加强德育和校园文化建设是创示范的重点工作之一。为深入推进此项工作，彰显办学特色，塑造学校形象，1月23日，学校召开德育暨校园文化建设推进会，清华机械厂、淮海工业集团等企业代表应邀参加了会议，副校长、副书记茆有柏、副书记陈晓光、副校长张慧明出席会议，示范校项目办成员、学生管理干部、德育课专兼职教师参加了会议。会议主要内容是：1、总结我校德育工作和校园文化建设的一些好做法和经验，提出今后设想和创新。2、研究讨论我校德育工作和校园文化建设实施方案。3、企业文化如何与校园文化的对接？如何弘扬军工特色？会议由副书记陈晓光同志主持。

会上，副校长、副书记茆有柏首先对学校德育和校园文化建设工作提出了具体要求。他强调：这次会议要认真研讨德育、校园文化、思想政治教育和学生管理的内涵，理清工作之间的关系；要从不同角度对“建设什么”、“为什么要建设”、“如何加强建设”等做出深刻思考，明确德育及校园文化建设的内容和方法，通过学习交流，寻找进行德育及校园文化建设的依据；重点突出环境建设、制度建设、各种活动建设三个载体，继续加强我校独具特色的“三位一体”德育工作方案，充分展示学校特色、行业特点，进一步体现职业性、人文性，将企业文化融入教育中，全方位提供厚重的人文素养教育。副校长张慧明就具体工作进行补充说明，他指出：德育暨校园文化建设是示范校项目建设的子项目。1、尽快制定总体方案，建设内容与具体目标、要求之间要相互对应，明确精神文化建设的内容，总体表述要准确。2、对过去的建设成果要充分提炼，注重内涵的挖掘，重新梳理建设思路，既要有高度的理念，又要有具体的措施和办法。3、具体的构化措施中要配套具体办法，如：校园里如何烘托校园文化，职业、专业特色如何展示校园活动情况。每一项校园文化的内容、措施要制定总体框架。

当天下午德育课、校园文化及德育工作三个小组就当前学校德育和校园文化建设面临的新形势、新任务以及下一阶段工作的思路进行了热烈讨论；深入总结、交流了开展德育和校园文化建设创新思路和做法；针对企业文化与校园文化对接、可操作性、如何丰富载体、如何创新举措等具体问题进行了认真地探索。同时对学校德育工作与校园文化建设方面的难点问题，结合各自工作实际，从不同角度积极阐述自己的看法，提出了许多建设性的建议。

最后会议对德育和校园文化建设确定了项目，时间表。以精神文化建设为核心，以环境建设为基础，以加强学生社团建设为重点，以企业文化为切入点的建设方案基本成形。结合星级学校创建的要求，提出了建设学生养成教育方案和学校文明风采实施方案、形成全员化的德育工作机制、建立学生思想道德评价机制、加强学生爱国主义和社会主义教育以及军训与国防教育等多项课题，丰富了德育内容，基本完成了整体框架的构建。德育课确定了《实践性教学在德育工作中的运用》课题，对即将建立的德育课教学资源库，改革创新教育教学模式和德育课评价机制，初步制定了分工，完成时间和具体措施。

通过此次会议，进一步增强了干部教师对德育和校园文化建设内涵的深刻理解，更增强了建设高品味校园文化的强烈意识和责任感、使命感，为学校下一步德育工作的开展和校园文化建设指明了前进方向。